HRD MANAGER

Deskripsi Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR Management, People Development dan Industri Relation yang harmonis
Bertanggung jawab merencanakan, mengelola dan mengembangkan kualitas, memantau dan melakukan penilaian atas seluruh sumber daya manusia dalam organisasi Perusahaan termasuk didalamnya melakukan pelatihan, pembinaan dan pengembangan kemampuan maupun keterampilan
Bertanggung jawab menyelesaikan hal-hal yang berkenaan dengan hubungan industry dan ketenagakerjaan
Bertanggung jawab untuk rekrutment karyawan, mulai mencari kandidat, wawancara awal hingga seleksi, usulan promosi, transfer dan demosi bila diperlukan
Melakukan analisa struktur organisasi, kebutuhan karyawan dan job analysis
Membuat perjanjian ketja dan perpanjangan serta kontrak-kontrak legal lainnya
Merencanakan dan membuat system HR yang efektif dan efisien (SOP, Job Description, training and development, counseling). Menterjemahkan strategi Perusahaan kedalam kebijakan HR yang tepat
Bertanggung jawab atas seluruh administrasi yang berkaitan dengan ketenagakerjaan maupun ijin-ijin perusahaan

Laporkan!
Lowongan ini mencurigakan?
Loker Premium


Persyaratan

Usia Maksimal 50 tahun
Pendidikan minimal S1 segala jurusan (diutamakan Hukum, Psikologi atau setara)
Pengalaman kerja minimal 5 tahun diposisi yang sama
Menguasai UU Ketenagakerjaan, Industrial Relation, Community
Development, Recruitment, KPI, dan Training
Memiliki Jiwa Kepemimpinan dan Tanggung Jawab yang tinggi



via Facebook via Twitter via LinkedIn via Pinterest

Lowongan Kerja HRD MANAGER | Lowongan Kerja PT Sari Sarana Kimiatama | Lowongan Kerja Jakarta Barat

Loker HRD MANAGER | Loker PT Sari Sarana Kimiatama | Gaji PT Sari Sarana Kimiatama | Loker Jakarta Barat
Tingkatkan Karir Anda Bersama w3loker.com

Lowongan Kerja Lainnya

  • 1
    Lowongan Kerja Recruitment Officer
    Recruitment Officer

    Minimum Bachelor in psychology from reputable university with > 3.0 GPA Fluent in English Familiar with psychological test tools Microsoft office proficient

    Full-time

    Rp. Nego


    Lihat

  • 2
    Lowongan Kerja HR RECRUITMENT JUNIOR STAFF
    HR RECRUITMENT JUNIOR STAFF

    Managing and conducting process of recruitment and placement in the company based on procedures to get the employee with the right skills, abilities and competencies which fits with the company needs Coordinating the employee needs of all department,...

    Full-time

    Rp. Nego


    Lihat

  • 3
    Lowongan Kerja ADMIN IMPORT STAFF
    ADMIN IMPORT STAFF

    min 24 years old Bachelor Degree in any major Min 2 year experience as Admin Import is a must Familiar with import Procedure, FTA, PIB Strong administrative skill Able to speak English will be advantage Only suitable candidate will be contacted

    Full-time

    Rp. Nego


    Lihat