MANAGER HRD

Deskripsi Pekerjaan

Mengelola dan Mengembangkan Sistem HR di dalam Perusahaan
Monitor dan kontrol karyawan
Bertanggung Jawab Penuh terhadap Absensi, Payroll dan data cuti
Mengerti dan dapat mengimplementasikan peraturan ketenagakerjaan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Bertanggung jawab untuk mengatur selutuh SOP dalam devisi HR
Memahami konsep HR mulai dari recruitment, training & development, compensation, benefit (payroll), kepersonaliaan, industrial relation sampai pemutusan hubungan kerja
Bertanggung jawab atas pengelolaan management aset

Laporkan!
Lowongan ini mencurigakan?
Loker Premium


Persyaratan

Berpengalaman sebagai HRD Manager minimal 3 - 5 tahu
Usia Maksimal 35 tahun
Mengerti dan dapat mengoprasikan komputer terutama mengoprasikan MS. Office, Excell, power point
Bertanggung jawab, jujur royal, dan teliti
Mengerti dan memahami undang-undang ketenagakerjaan
Memiliki jiwa kepempimpinan yang baik
Memahami BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan dalam pendaftaran, pelaporan, dan pembayaran
Kemampuan berkomunikasi dan bernegosisasi dengan baik
Memiliki kemampuan analisi yang baik
Penempatan di jakarta Barat



via Facebook via Twitter via LinkedIn via Pinterest

Lowongan Kerja MANAGER HRD | Lowongan Kerja PT. Graha Jaya Pratama Kinerja | Lowongan Kerja Jakarta Barat

Loker MANAGER HRD | Loker PT. Graha Jaya Pratama Kinerja | Gaji PT. Graha Jaya Pratama Kinerja | Loker Jakarta Barat
Tingkatkan Karir Anda Bersama w3loker.com

Lowongan Kerja Lainnya

  • 1
    Lowongan Kerja HRD/GA
    HRD/GA
    PT. Albeta Sukses Mandiri

    Menangani personalia, absensi karyawan, cuti dan data karyawan Menangani recruitment karyawan Menangani BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan Mengurus proses mutasi, rotasi dan PHK karyawan Membuat surat PKWT/PKWTT Menangani perhitungan lembur da...

    Full-time

    Rp. Nego


    Lihat

  • 2
    Lowongan Kerja Human Resources Officer
    Human Resources Officer
    PT. Sprint Asia Technology

    Menangani kegiatan administrasi yang berhubungan dengan recruitment (filling / pengarsipan dokumen). Melakukan proses recruitment. Menginput data karyawan baru di Database Karyawan. Mengecek danmerekapAbsensi, Medical karyawandll. Mendaftarkan dan me...

    Full-time

    Rp. Nego


    Lihat

  • 3
    Lowongan Kerja HR Analyst
    HR Analyst
    PT Toyota Astra Financial Services

    Responsible for developing people development programs to prepare employees’ competence for better performance & productivity.

    Full-time

    Rp. Nego


    Lihat